Ter um currículo bem feito é uma peça fundamental no processo de encontrar emprego. Na maior parte dos casos, é o primeiro contacto que o recrutador tem com o candidato, por isso é importante causar boa impressão. Mas o que faz um recrutador escolher um currículo e pôr de lado outro, ainda que a pessoa em questão até possa ter mais qualificações? Nem sempre é uma questão de sorte ou azar, de muita ou pouca experiência, mas sim de pormenores importantes e que muitas vezes são relegados para segundo plano por quem está a fazer o documento. Conheça os erros mais comuns dos currículos que deve evitar.

Currículo muito longo
Leia também:
Como a linguagem corporal pode ajudá-lo numa entrevista
Pitch: Como brilhar numa entrevista em três minutos
Guia: Tudo o que deve saber se quer emigrar
Como um “treinador” pode ajudá-lo a encontrar emprego
Oito questões comuns nas entrevistas de emprego
Sete regras de ouro para arrasar numa entrevista de emprego