Cinco questões para saber se a sua carreira está no caminho certo

Permanecer no mesmo emprego ou abraçar um novo desafio? Descubra o que é melhor para uma carreira de sucesso.

Carreira: Descubra se está no caminho certo com cinco questões

Novo ano, novo olhar sobre a sua carreira. Agora que 2017 já se instalou, é altura de analisar o seu percurso e perceber se está no caminho certo em relação às suas ambições profissionais. Será o momento de procurar um novo desafio? Ou apenas precisa de um esforço redobrado para trazer de volta a sua antiga motivação? O Saldo Positivo reuniu cinco questões que o ajudam a perceber se o seu emprego atual é mesmo o melhor para a sua carreira.

 

1. Tem oportunidades de progressão de carreira?

Mesmo que ainda não tenha chegado a sua vez de obter uma promoção, é importante perceber quais as reais oportunidades de progressão no seu emprego atual. Analise o seu desempenho e trace um cenário possível para os próximos cinco anos na mesma empresa, tendo em conta a atual estrutura e volume de negócios. Se as perspetivas não o entusiasmam – e vislumbra um futuro de muitos anos nas mesmas funções, sem promoções ou novos desafios – talvez seja altura de estudar o que o mercado de trabalho tem para oferecer.

 

2. Está satisfeito com o seu salário?

Na situação atual do mercado português, com deterioração de salários e condições de trabalho, o mais provável é que não esteja satisfeito com o ordenado que leva para casa no final do mês. No entanto, é importante perceber até que ponto seria realista ambicionar um melhor salário para as suas funções e competências. Como ponto de partida, a base de dados Pordata apresenta o ordenado médio em alguns setores de atividade nacionais. Analise também as condições oferecidas por outras empresas (a partir de anúncios de emprego, por exemplo) e pese os prós e contras de arriscar uma mudança. Lembre-se de que deve ter em conta, além do salário base, outras regalias e oportunidades de progressão.

 

3. Consegue evoluir e ser desafiado constantemente?

Progredir não é apenas sinónimo de promoção na hierarquia da empresa. A nível profissional e pessoal, é importante que esteja num ambiente de constante aprendizagem e desafio. Olhe para o seu emprego atual e avalie se está a adquirir competências essenciais e inovadoras para a sua carreira ou se, pelo contrário, está preso nas mesmas funções rotineiras. Para escapar à estagnação, invista em formação complementar fora do local do trabalho. Poderá usar as novas competências como alavanca a uma progressão na empresa onde já trabalha, ou como fator de diferenciação, na procura de um novo emprego.

 

4. Acredita no potencial do serviço/empresa onde está?

Vê o seu atual emprego apenas como uma ocupação temporária ou como uma conquista importante na carreira que ambiciona? Qualquer que seja o caso, é importante que esteja motivado a dar o melhor de si pelo projeto de que faz parte. É esta crença no potencial da empresa que o incentiva diariamente a conquistar uma carreira de sucesso, mesmo em empregos que à partida estariam longe das suas ambições.

 

5. Fala muito do seu emprego fora do local do trabalho?

Não consegue parar de falar de trabalho, mesmo perante o ar de tédio de amigos e família? Das duas uma, ou adora o que faz ou sente-se miserável no emprego atual. Se a resposta for esta última hipótese, é altura de criar mudanças na sua vida. Fale com as chefias e tente encontrar outras tarefas mais motivadoras na empresa. Caso tal não seja possível, esteja atento a novas oportunidades no mercado de trabalho.

 

Precisa de mudar de emprego. E agora?

A sua carreira não está no caminho certo? Mudar de emprego para uma oportunidade melhor pode parecer uma tarefa impossível, tendo em conta as limitações do mercado de trabalho. No entanto, enquanto tem de permanecer no emprego atual por razões financeiras, invista na sua rede de contactos, na pesquisa de ofertas de trabalho e no envio de candidaturas. Leia, a propósito, o artigo “10 Dicas para procurar emprego de forma eficaz”.

 

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